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Mindestlohn

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Aufzeichnungspflicht

Der Mindestlohn trifft 2015 alle Betriebe. Neben dem Stundenlohn von 8,50 ‚ā¨ hat der Gesetzgeber eine Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung in die Mindestlohnregelung aufgenommen. Dies betrifft auch alle Tischler (gewerbliche Mitarbeiter, Angestellte bis zu einem monatlichen Bruttoeinkommen von 2.958,00 ‚ā¨ und alle geringf√ľgig Besch√§ftigten).

Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland, die Arbeitnehmer/innen in einem in ¬ß 2a Schwarzarbeiterbek√§mpfungsgesetz genannten Wirtschaftsbereich - d.h. damit auch alle Tischler - oder Personen geringf√ľgig gesch√§ftigen, sind verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der t√§glichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer sp√§testens bis zum Ablauf des siebten, auf den Tag der Arbeitsleistung folgenden Kalendertag aufzuzueichnen und die Aufzeichnungen mindestens zwei Jahre, aufzubewahren. Die Arbietszeitaufzeichnungen sind nicht an eine bestimmte Form gebunden und k√∂nnen sowohl eketronisch als auch schriftlich gef√ľhrt werden.